Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Partner za zaposlovanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo partnerja za zaposlovanje, ki bo ključni člen med podjetji in iskalci zaposlitve. Vaša naloga bo vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s kandidati ter delodajalci, da zagotovite najboljše ujemanje med potrebami podjetij in kompetencami kandidatov. Kot partner za zaposlovanje boste sodelovali pri oblikovanju strategij zaposlovanja, izvajanju selekcijskih postopkov ter svetovanju tako kandidatom kot podjetjem glede zaposlitvenih možnosti. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost analize potreb in trga dela ter sposobnost dela v dinamičnem okolju. Vaša vloga bo prispevati k uspehu podjetij z zagotavljanjem kakovostnih kadrovskih rešitev in hkrati pomagati posameznikom najti primerne zaposlitvene priložnosti. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do dela z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot partner za zaposlovanje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s kandidati in delodajalci
- Analiza potreb podjetij glede kadrov
- Iskanje in selekcija primernih kandidatov
- Svetovanje kandidatom glede zaposlitvenih možnosti
- Organizacija razgovorov in selekcijskih postopkov
- Sodelovanje pri oblikovanju strategij zaposlovanja
- Spremljanje trga dela in trendov v zaposlovanju
- Priprava poročil in dokumentacije o kandidatih
- Pomoč pri pogajanjih o zaposlitvenih pogojih
- Vzpostavljanje dolgoročnih partnerstev s podjetji
Zahteve
Text copied to clipboard!- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Izkušnje na področju zaposlovanja ali kadrovskega menedžmenta
- Sposobnost dela z različnimi profili kandidatov
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost
- Znanje uporabe kadrovskih informacijskih sistemov
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov
- Visoka stopnja profesionalnosti in diskretnosti
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim izzivom
- Osnovno znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k iskanju pravih kandidatov?
- Katere metode uporabljate za vzpostavljanje stikov s podjetji?
- Kako ravnate v primeru konflikta med kandidatom in delodajalcem?
- Kako spremljate trende na trgu dela?
- Kako merite uspešnost vaših zaposlitvenih strategij?
- Kako motivirate kandidate med zaposlitvenim procesom?
- Kako zagotavljate diskretnost in zaupnost informacij?
- Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
- Kako bi izboljšali proces zaposlovanja v našem podjetju?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
